Organisatorisk och social arbetsmiljö handlar om förutsättningarna för arbetet. I frågor om kursval efter arbetsuppgift behöver ansvar, kommunikation och arbetsbelastning vara tydliga så att rutinerna går att följa.
Ge deltagaren information att välja med
En arbetstagare som får beskedet boka en asbestkurs behöver veta vilket arbete kursen ska förbereda för. Arbetsledningen bör beskriva uppgifterna och vem som kan svara på frågor. Kursvalet ska inte bygga på att deltagaren ensam gissar nivån.
Tydliggör prioriteringar
Om kursen behövs före ett planerat arbete behöver verksamheten samordna utbildning, bemanning och startbesked. Motstridiga krav på att både börja direkt och först klarlägga kunskapsbehovet behöver redas ut av ansvarig chef.
Följ upp hur besluten fungerade
Fråga deltagare och beställare vilka uppgifter de saknade vid kursvalet. Återkommande missförstånd kan peka på brister i beställningsrutinen. Förbättra information och kontaktvägar innan nästa grupp bokas.
OSA behandlas i AFS 2023:2. Det kompletterar hanteringen av asbestrisker enligt AFS 2023:13 och ersätter inte utbildnings- eller säkerhetskraven. Läs även Vilken asbestkurs behöver du för ditt arbete?.
Faktauppgifter kontrollerade den 12 oktober 2026. asbestkurs.se drivs av AB Kompetensutveckla i Sundsvall och är inte en myndighetswebbplats. Aktuell föreskrift hos Arbetsmiljöverket.