Arbetsmiljöutbildning och asbestkurs besvarar olika behov. Den ena kan stödja ett brett arbetsmiljöansvar, medan den andra behöver bedömas utifrån uppgifter som medför asbestrisk. Välj båda utifrån vad personen ska göra.
Chefens behov är bredare än ett kursnamn
En chef behöver kunna ordna arbetets förutsättningar och följa upp riskhanteringen. Allmän kunskap om arbetsmiljö kan vara ett stöd, men personen kan dessutom behöva särskild kunskap om hur asbestregler påverkar verksamheten. Vilken utbildning som passar behöver bedömas mot rollen.
Utförarens behov styrs av uppdraget
Beskriv vilka material, ingrepp och miljöer arbetet gäller. Utbildning vid sannolik exponering ska inte förväxlas med särskild utbildning för rivning eller sanering. Yrkesnamnet är en utgångspunkt för frågor, inte hela kursvalet.
Skilj utbildning från andra förutsättningar
Kursen ersätter inte materialundersökning, riskbedömning eller eventuella tillstånd och medicinska krav. Även en person som gått flera kurser behöver tydliga instruktioner för det aktuella arbetet.
Gör en tydlig beställning
Ange deltagarens roll, uppgifter och tidigare utbildning. Be om ett upplägg som matchar behoven och klargör vad det faktiskt omfattar. På startsidan får du stöd att välja asbestkurs efter arbetsuppgift.
Läs sajtens vägledning före kursvalet.
Faktauppgifter kontrollerade den 12 oktober 2026. asbestkurs.se drivs av AB Kompetensutveckla i Sundsvall och är inte en myndighetswebbplats. Aktuell föreskrift hos Arbetsmiljöverket.